ŠTATÚT ODBOROVEJ ORGANIZÁCIE ZÁKLADNÉHO
ODBOROVÉHO ZVÄZU PRACOVNÍKOV ŠKOLSTVA A VEDY
PRI UKF V NITRE

Základná odborová organizácia pracovníkov školstva a vedy pri UKF v Nitre, (ďalej len odborová organizácia) predstavuje jednotnú organizáciu, ktorá združuje všetkých členov Základnej odborovej organizácie PŠaV pri UKF, bez ohľadu na príslušnosť k fakultám a iným pracoviskám. Štatutárny zástupca Odborovej organizácie je jej predseda. Cieľom a základnou úlohou Odborovej organizácie je chrániť a obhajovať záujmy svojich členov a ostatných zamestnancov UKF v súlade s právnymi predpismi a Kolektívnou zmluvou. Činnosť Odborovej organizácie sa riadi Štatútom.

ORGÁNY ODBOROVEJ ORGANIZÁCIE:

ČLENSKÁ SCHÔDZA: je najvyšší orgán odborovej organizácie. Tvoria ju všetci členovia základnej odborovej organizácie OZ PŠaV pri UKF.

RADA Odborovej organizácie: je kon, výkonný a riadiaci orgán Odborovej organizácie.

Členovia Rady sú:

Predseda Odborovej organizácie je jej štatutárny zástupca a zároveň predseda Rady Odborovej organizácie.

Volený zástupca fakulty (za každú fakultu jeden zástupca).

Jeden volený zástupca rektorátnych a iných pracovísk, ktoré štrukturálne nepatria pod fakulty.

Predsedovia jednotlivých komisií.

Hospodár Odborovej organizácie.

PLÉNUM Odborovej organizácie: Plénum napomáha v riadení Rade. Vyjadruje sa k závažným otázkam. Schvaľuje Štatút. Kontroluje činnosť Rady, jej členov vrátane predsedu a podpredsedu. Plénum sa skladá z Rady Odborovej organizácie a zo zástupcov jednotlivých úsekov (každý úsek zastupuje jeden úsekový dôverník).

KOMISIE Odborovej organizácie: Komisie sú výkonné orgány, ktorých vznik iniciuje Rada. Svojou činnosťou napomáhajú Rade v riadení v jednotlivých oblastiach. Na čele jednotlivých komisií sú predsedovia. Členov komisií volí Plénum. Predsedov komisií z radov jej členov volí Rada.

ÚSEK: Je základnou organizačnou jednotkou na pracovisku. Úsek prostredníctvom svojich zástupcov môže podávať návrhy a pripomienky k činnosti orgánov Odborovej organizácie a k činnosti vedenia školy na všetkých organizačných stupňoch, najmä čo sa týka sociálnej politiky, dodržiavania ZP a plnenia KZ.

Úsek tvorí skupina pracovníkov – členov odborov, štrukturálne začlenených do jedného pracoviska (katedra, oddelenie, atď) Pracoviská s menším počtom členov, alebo odľahlé pracoviská si môžu zvoliť svojho spoločného úsekového dôverníka, alebo sa pridružiť k najbližšiemu pracovisku.


DEFINÍCIA FUNKCIONÁROV A ORGÁNOV ODBOROVEJ
ORGANIZÁCIE

Spôsob voľby funkcionárov a obsadzovanie postov v orgánoch Odborovej organizácie

Do všetkých funkcií a orgánov Odborovej organizácie nemôžu byť volení riadiaci pracovníci a štatutárni zástupcovia školy na všetkých stupňoch riadenia.

PREDSEDA Odborovej organizácie: Je štatutárny zástupca Odborovej organizácie. Riadi činnosť ostatných funkcionárov. Je zodpovedný za celkovú činnosť odborovej organizácie. Je členom Rady. Zvoláva a riadi Radu, Plénum a tiež Členskú schôdzu. Je volený členskou schôdzou na obdobie troch rokov.

PODPREDSEDA Odborovej organizácie: V neprítomnosti predsedu preberá všetky funkcie predsedu. Je volený z členov Rady na trojročné obdobie. Volia ho členovia Rady tajným hlasovaním. Hlasovania sa musí zúčastniť 2/3 väčšina Rady. Podpredseda je zvolený, ak zaň hlasovala nadpolovičná väčšina členov Rady. Hlasovanie je tajné.

ZÁSTUPCA REKTORÁTNYCH A OSTATNÝCH PRACOVÍSK: Je členom Rady. Volí ho členská základňa Rektorátu a členská základňa ostatných pracovísk, ktoré nepatria pod fakulty. Kandidát je zvolený, ak zaň hlasovala nadpolovičná väčšina prítomných. Hlasovanie je tajné.

PREDSEDOVIA KOMISIÍ: Sú členmi Rady. Sú na čele komisií, ktoré zriaďuje Rada. Zúčastňujú sa na rokovaní Rady. Majú právo navrhovať body programu, dávať návrhy na uznesenia, vyjadrovať sa k nim a hlasovať o nich. Zvolávajú zasadnutia komisií a riadia činnosť členov komisií. Zodpovedajú za činnosť svojich komisií Rade. Sú volení Radou na trojročné obdobie. Hlasovanie je tajné.

ČLENOVIA KOMISIÍ: zúčastňujú sa zasadnutia komisií. Majú právo navrhovať body programu, dávať návrhy na uznesenia, vyjadrovať sa k nim, hlasovať o nich. Na návrh Rady ich na tri roky volí Plénum tajným hlasovaním.

ÚSEKOVÝ DÔVERNÍK (ÚD): Je na čele úseku. Je členom Pléna. Zvoláva a riadi zasadnutia odborového úseku. Odborový úsek si zvolí úsekového dôverníka na tri roky. Voľby ÚD sú tajné. ÚD je zvolený ak sa volieb zúčastnia 2/3 členov úseku, a ak ho zvolí nadpolovičná väčšina prítomných. Úsek volí rovnakým spôsobom aj zástupcu ÚD. Zástupca ÚD sa volí na tri roky. ZÚD zastupuje ÚD počas jeho neprítomnosti v plnom rozsahu. Výsledok volieb ÚD a ZÚD je povinný oznámiť do 1 týždňa na sekretariát odborov. Na písomnú žiadosť 1/3 členov úseku môže odborový úsek požiadať Radu o vykonanie nových volieb ÚD, alebo jeho zástupcu aj pred ukončením volebného obdobia. Žiadosť musí byť doručená na sekretariát odborov. Odborová Rada zorganizuje mimoriadne voľby ÚD, alebo ZÚD najneskôr do jedného mesiaca od doručenia žiadosti. Predčasných volieb ÚD, alebo jeho zástupcu sa zúčastní delegát Rady ako pozorovateľ.

Úsekový dôverník organizuje a zodpovedá za odborársku činnosť úseku.

- má právo navrhovať body programu, dávať návrhy na uznesenia, vyjadrovať sa k nim a hlasovať o nich. Zastupuje členov úseku na zasadnutiach orgánov Odborovej organizácie, ktoré mu vymedzuje Štatút Odborovej organizácie.
- zúčastňuje sa zasadnutí Pléna odborovej organizácie. Má právo navrhovať body programu, dáva návrhy na uznesenia, vyjadrovať sa k nim a hlasovať o nich.
- informuje členov úseku o rokovaniach a aktivitách Odborovej organizácie prostredníctvom zápisníc
- poskytuje aktuálne informácie a predkladá návrhy z úseku na vyššie orgány
- spolupracuje s vedením pracoviska pri riešení problémov v oblasti bezpečnosti práce, rozvoja, pracovno – právnych vzťahov, v oblasti mzdovej a sociálnej politiky v intenciách KZ a ZP
- zastupuje pracovníkov úseku v súčinnosti s vyššími odborovými orgánmi vo všetkých otázkach týkajúcich sa plnenia KZ voči vedeniu školy na všetkých jej organizačných stupňoch.
- v prípade neplnenia si svojich povinností voči orgánom odborovej organizácie môže Plénum písomným oznámením navrhnúť odborovému úseku ÚD, alebo jeho zástupcu.

ČLEN odborovej organizácie: Má právo zúčastňovať sa na zasadnutí Členskej schôdze a zasadnutí odborového úseku. Má právo navrhovať body programu, dávať návrhy na uznesenia, vyjadrovať sa k nim a hlasovať o nich. Má právo byť volený do všetkých orgánov a funkcií Odborovej organizácie ak v Štatúte nie je uvedené inak. Predseda odborovej organizácie musí mať písomný návrh 1 členov Odborovej organizácie UKF zvolať členskú schôdzu, najneskôr do 1 mesiaca po doručení žiadosti na sekretariát Odborovej organizácie.

RADA ZÁKLADNEJ ORGANIZÁCIE: Rada zasadá minimálne raz za štvrťrok. Radu zvoláva predseda. Každý člen Rady sa môže zúčastňovať na rokovaní Rady. Má právo navrhovať body programu, dávať návrhy na uznesenia, vyjadrovať sa k nim a hlasovať o nich. Uznesenia Rady sú záväzné pre všetky zložky a členov odborovej organizácie. Na žiadosť 1/3 členov Rady je predseda povinný zvolať zasadnutie Rady najneskôr 1 týždeň po doručení písomnej žiadosti. Rada má právo vysloviť nedôveru jednotlivým členom Rady, vrátane podpredsedu a predsedu. Hlasovanie o dôvere sa uskutoční okamžite na zasadnutí Rady, ak o to požiada písomne 1/3 členov Rady. Hlasovanie je právoplatné, ak sa ho zúčastnia 2/3 členov Rady. Nedôvera predsedovi a podpredsedovi, alebo členovi je vyslovená, ak zaň hlasovala nadpolovičná väčšina členov Rady.
Po vyslovení nedôvery je predsedovi, podpredsedovi alebo členovi pozastavená činnosť v Rade až do najbližšieho zasadnutia Pléna a prerokovania v Pléne. Ak Plénum potvrdí hlasovanie v Rade, predseda, podpredseda, alebo člen je z funkcie odvolaný. V prípade vyslovenia nedôvery predsedovi jeho funkciu preberá podpredseda. Podpredseda je povinný po vyslovení nedôvery predsedovi Radou, najneskôr do 10 dní zvolať Plénum. Plénum prerokuje a hlasuje na návrh Rady o vyslovení nedôvery. Hlasovanie Pléna je platné, ak sú prítomné 2/3 členov Pléna a ak zaň hlasovala nadpolovičná väčšina. Hlasovania o personálnych otázkach v Rade a v Pléne sú tajné. Ak je odvolaný predseda, musia sa uskutočniť voľby predsedu Odborovej organizácie najneskôr do 1 mesiaca po vyslovení nedôvery obidvoma orgánmi. Zodpovedný za vykonanie nových volieb predsedu je podpredseda a Volebná komisia. Voľby sa uskutočnia podľa Štatútu.

V prípade odvolania (vyslovenia nedôvery podpredsedovi, alebo členovi Rady, Radou, Plénom) je predseda Odborovej organizácie povinný do 1 mesiaca po odvolaní vykonať nové voľby. Zodpovedný za vykonanie nových volieb je predseda a Volebná komisia.

Rada organizuje predčasné voľby úsekového dôverníka, alebo jeho zástupcu podľa Štatútu.

PLÉNUM: Plénum zasadá minimálne raz za štvrťroka. Každý člen Pléna má právo zúčastniť sa na rokovaní Pléna. Má právo navrhovať body programu, dávať návrhy na uznesenia, vyjadrovať sa k nim a hlasovať o nich. Rokovanie riadi predseda Odborovej organizácie. Plénum je uznášania schopné, ak sa ho zúčastní nadpolovičná väčšina členov Pléna. Jednotlivé uznesenia sú prijaté, ak zaň hlasuje nadpolovičná väčšina prítomných. Hlasovania o personálnych otázkach sú tajné. Plénum môže na návrh 1/3 členov Pléna, alebo na návrh Rady vysloviť nedôveru jednotlivým funkcionárom a členom Rady vrátane predsedu a podpredsedu. Návrh musí byť písomný, hlasovanie sa musí uskutočniť najneskôr 1 mesiac po doručení návrhu predsedovi Odborovej organizácie UKF v Rade aj Pléne. Hlasovanie organizuje volebná komisia. Funkcionárovi, alebo členovi Rady je Plénom vyslovená nedôvera, ak za vyslovenie nedôvery hlasovala 2/3 väčšina prítomných. Funkcionár Rady, alebo jej člen, vrátane predsedu a podpredsedu je odvolaný, ak mu bola vyslovená nedôvera v oboch orgánoch (v Pléne aj v Rade). Na uvoľnené miesta po odstúpených, alebo odvolaných funkcionároch, alebo členov Rady organizuje Volebná komisia voľby podľa Štatútu a volebného poriadku, najneskôr jeden mesiac po uskutočnení hlasovania.

Predseda Odborovej organizácie musí na písomný návrh 1/3 členov Pléna zvolať Plénum najneskôr do 1 mesiaca po doručení žiadosti na sekretariát Odborovej organizácie. Predseda Odborovej organizácie musí na písomný návrh nadpolovičnej väčšiny členov Pléna zvolať Členskú schôdzu najneskôr do 1 mesiaca po doručení žiadosti na sekretariát Odborovej organizácie.

ČLENSKÁ SCHÔDZA: Každý člen Odborovej organizácie UKF má právo zúčastniť sa rokovania členskej schôdze. Má právo navrhovať body programu, dávať návrhy na uznesenia, vyjadrovať sa k nim a hlasovať o nich. Členská schôdza je uznášania schopná, ak sa jej zúčastní 1/3 členov Odborovej organizácie. Uznesenia o jednotlivých bodoch sú právoplatné, ak za ne hlasovala nadpolovičná väčšina prítomných. Hlasovania o personálnych otázkach sú tajné. Členská schôdza musí rokovať a hlasovať na návrh 1/4 členov o vyslovení nedôvery jednotlivým členom a funkcionárom Rady a Pléna. Návrh musí byť písomný, hlasovanie sa musí uskutočniť najneskôr 1 mesiac po doručení návrhu predsedovi Odborovej organizácie UKF. Hlasovanie organizuje volebná komisia. Člen orgánu je odvolaný, ak zaň hlasovala nadpolovičná väčšina prítomných. Na uvoľnené miesta po odstúpených, alebo odvolaných funkcionároch členskou schôdzou, zorganizuje volebná komisia voľby podľa Štatútu volebného poriadku, najneskôr jeden mesiac po uskutočnení hlasovania.

ROKOVACÍ PORIADOK ČS: Termín zvolania ČS (miesto a čas) musí byť písomne zverejnený spolu s programom všetkým úsekovým dôverníkom a na nástenke Odborovej organizácie minimálne 10 pracovných dní vopred. Schôdzu riadi predseda Odborovej organizácie. Členská schôdza volí návrhovú komisiu. Uznesenia ČS sú právoplatné, ak za ne hlasovala nadpolovičná väčšina prítomných. O personálnych otázkach sa hlasuje tajne. Volebnú komisiu pre voľbu nových funkcionárov volí Rada Odborovej organizácie (ČS).

ROKOVACÍ PORIADOK V OSTATNÝCH ORGÁNOCH ZO: Termín a miesto konania zasadnutia všetkých orgánov Odborovej organizácie (okrem ČS) a ich program, musí byť členom oznámené minimálne 3 pracovné dni vopred. Hlasovanie v orgánoch a všeobecných bodoch je verejné. Návrh uznesenia, alebo bod, o ktorom sa hlasuje je prijatý ak zaň hlasovala nadpolovičná väčšina prítomných, ak nie je v Štatúte uvedené inak. Hlasovania o personálnych otázkach sú na všetkých stupňoch tajné.

Štatút Odborovej organizácie základného odborového zväzu školstva a vedy pri UKF bol schválený Plénom Základnej odborovej organizácie OZ PŠaV pri UKF dňa 3.12.1996. Tento Štatút nadobudol účinnosť dňa 3.12.1996.